InnovationRx: datori di lavoro "molto preoccupati" per i costi dei farmaci dimagranti

Dec 04, 2023

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Le opinioni dei datori di lavoro su quanto la salute virtuale cambierà l’erogazione dell’assistenza sanitaria ai propri dipendenti potrebbero aver raggiunto il picco con la pandemia. Nel 2021, l'85% dei datori di lavoro intervistati dalGruppo d'affari sulla salute hanno affermato di ritenere che la salute virtuale avrà un impatto significativo sul modo in cui l’assistenza verrà fornita in futuro. Nel 2023, solo il 64% la pensava allo stesso modo, secondo il sondaggio annuale pubblicato questa settimana, che comprendeva 152 grandi datori di lavoro che rappresentano 19 milioni di dipendenti e dipendenti.

Il Business Group On Health ha anche misurato la temperatura sui vivaci farmaci dimagranti noti come GLP-1, che includonoOzempicoEWegs . Più della metà di tutti i datori di lavoro intervistati erano “molto preoccupati” per le implicazioni sui costi a lungo termine dei GLP-1. Il 92% dei datori di lavoro ha dichiarato di aver offerto una copertura per i farmaci per il diabete nel 2023, mentre solo il 46% ha offerto una copertura per la perdita di peso. Uno dei criteri più comuni per la copertura era che doveva essere abbinato a una modifica dello stile di vita e che il paziente doveva soddisfare un determinato BMI o avere determinate altre condizioni esistenti. Un recente sondaggio diKFFhanno scoperto che quasi la metà degli adulti statunitensi ha espresso interesse nell'assumere farmaci per perdere peso, ma ha cambiato idea quando ha ricevuto maggiori informazioni sul fatto che richiede un'iniezione settimanale e potrebbe non essere coperto da un'assicurazione.

Quando ordini un hamburger al ristorante, sai quanto costerà prima di iniziare a mangiare. Quando vai dal medico negli Stati Uniti, potrebbero passare settimane o mesi prima che tu sappia quanto ti costerà quella visita in ufficio. Con Amazon Clinic, una delle più grandi aziende tecnologiche del mondo sta cercando di infondere una certa trasparenza nella scatola nera dei prezzi dell'assistenza sanitaria. I pazienti possono vedere in anticipo i tempi di attesa e i prezzi, ma ci sono limiti a ciò che anche il più grande rivenditore al mondo può fare per intaccare i 4,3 trilioni di dollari che gli Stati Uniti spendono per l’assistenza sanitaria.

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RSV: La FDA ha approvato il vaccino Abrysvo della Pfizer contro il virus respiratorio RSV da somministrare alle genitori incinte per proteggere i bambini dalla nascita fino ai sei mesi. È il primo vaccino materno approvato negli Stati Uniti

Chirurgia magnetica:Levita, che ha sviluppato una piattaforma chirurgica minimamente invasiva che utilizza magneti per consentire interventi chirurgici senza incisioni invasive, ha annunciato di aver ricevuto l'approvazione della FDA per la sua tecnologia.

La salute delle donne:Visana Health ha raccolto un round iniziale di 10,1 milioni di dollari, co-gestito da Flare Capital Partners e Frist Cressey Ventures, per la sua clinica virtuale per la salute delle donne.

Intelligenza artificiale:Genesis Therapeutics ha raccolto una serie B da 200 milioni di dollari, co-guidata da un investitore senza nome e Andreessen Horowitz, per la sua piattaforma di intelligenza artificiale per la scoperta di farmaci.

Analisi cellulare:Lightcast Discovery, che ha sviluppato una piattaforma per l'analisi funzionale di singole cellule che potenzialmente consente analisi simultanee di decine di migliaia di cellule, ha annunciato di aver raccolto un round di serie B da 49 milioni di dollari guidato da M Ventures.

Quando a un paziente viene detto che gli è stato diagnosticato un cancro, può essere allo stesso tempo terrificante e confuso. Dal gergo medico ai nomi dei farmaci fino alle procedure complicate, hanno una raffica di informazioni da interpretare e conservare. Oltre a ciò ci sono le loro preoccupazioni pratiche su come pagare le cure o anche organizzare il trasporto agli appuntamenti. È qui che la startup Thyme Care vuole aiutare fornendo supporto 24 ore su 24, 7 giorni su 7, per aiutare i pazienti a gestire le loro cure su tutto, dalla chemioterapia all'assicurarsi che abbiano la spesa.

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Scudo Blu della Californiaspera di risparmiare 500 milioni di dollari all'anno abbandonando la sua affiliazioneCaremark di CVS Healthe dividere i benefici della sua farmacia tra altre società, tra cui